1.Societatea Nationala Nuclearelectrica SA, recruteaza personal in vederea ocuparii postului de Sef Departament Resurse Umane, post in subordinea Directorului General al societatii.

2.Profilul postului

Cerinte obligatorii:

• Studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;

• Minim 7 ani de experienta profesionala in domeniul resurselor umane, din care minim 3 ani experienta in functii de conducere/coordonare ( Director HR/Sef Serviciu HR/Sef Departament HR sau similar);
• Experienta profesionala in domeniul resurselor umane in organizatii cu minim 300 de angajati, atat cu privire la administrarea cat si la dezvoltarea resurselor umane;
• Cunostinte solide in domeniul legislatiei muncii si fiscale legate de dreptul muncii;
• Integritate, etica, profesionalism;
• Limba engleza – fluent;
• Doua scrisori de recomandare;

Constituie avantaje in cadrul procesului de selectie:

• Calificare profesionala atestata in domeniul Resurselor Umane;
• Studii post-universitare de tip MBA/ EMBA
• Absolvirea unui program de master in domeniul resurselor umane
• Cunostinte/experienta in domeniul de activitate al SNN (energie)
• Experienta in negocierea cu sindicate
• Viziune strategica demonstrata
• Experienta in restructurare, remodelare de fluxuri si procese din perspectiva resurselor umane
• Abilitati foarte bune de comunicare si persuasiune;
• Persoana riguroasa, tenace si foarte organizata,

3. Data limita de depunere a dosarelor de candidatura este 08 septembrie 2016

Trimiteti spre analiza CV-ul dvs. in limba romana la adresa de e-mail: nuclearelectrica@georgebutunoiu.com  pana la data de: 08 septembrie 2016

George Butunoiu SRL va analiza candidaturile depuse si va trimite catre SNN numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate formularele solicitate, conform procedurii de recrutare.

Numai candidatii selectati vor trimite dosarele de candidatură complete. Acestea se depun pe suport hârtie, în plic închis și sigilat, pe care se va menționa: “Procedura de Recrutare Sef Departament Resurse Umane, Societatea Națională NUCLEARELECTRICA SA”, la sediul George Butunoiu SRL din București, str. Andrei Muresanu nr. 17, sector 1, cod poștal 011841, Bucurest

4. Interviurile vor avea loc in data de 14 septembrie 2016, la sediul Societatii Nationale Nuclearelectrica SA. Candidatii care indeplinesc cerintele minime si trec de proba eliminatorie de tip interviu vor putea fi invitati sa sustina cea de a doua proba, respectiv proba scrisa.

Proba scrisa va avea loc in  data  15 septembrie 2016 la sediul Societatii Nationale Nuclearelectrica SA. Numai candidatii care trec de proba eliminatorie de tip interviu vor fi invitati sa sustina proba scrisa.

5. Contestatiile se pot depune in primele 3 zile lucratoare de la comunicarea raspunsului catre candidati.

6. Alte informatii:

• Bibliografie:
• Legea nr. 53/2003 – Codul muncii;
• Legea nr. 62/2011 – privind dialogul social;
• Legea   nr. 263/2010 – Sistemul unitar  al  pensiilor;
• Legea 31/1990, privind  societatile ;
• Ordonanţa de urgenţă nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice;
• Ordinul nr. 400/2015 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice;
• Legea nr. 227/2015 – privind Codul Fiscal (aspecte fiscale/beneficii legate de forta de munca);
• Legea nr. 339/2015 – privind bugetul de stat pe anul 2016 (aspecte legate de forta de munca) ;
• Ordonanta Guvernului nr. 26/2013 privind intarirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitatile administrativ-teritoriale sunt actionari unici ori majoritari sau detin direct ori indirect o participatie majoritara, cu modificarile ulterioare;
• G. nr. 585/2002 – pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România;

• Cerere de inscriere: Anexa 2;

• Date de contact: nr. tel. 021/2038200; nuclearelectrica@georgebutunoiu.com