1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A. – Sucursala FCN Piteşti recrutează personal în vederea ocupării unui post de Tehnician CN (radioprotecție) cu contract de muncă încheiat pe perioadă nedeterminată în cadrul Laboratorului Radioprotecție și Dozimetrie Personal, Departament Securitate Nucelară.

2. Profilul postului (cerințe minime):

• Absolvent de liceu cu diplomă de bacalaureat, filiera tehnologică – profil tehnic sau filiera teoretică – profil real;
• Să aibă disponibilitate pentru lucru în ture sau program prelungit;
• Cunoașterea unei limbi străine: engleza nivel mediu;
• Să fie apt pentru lucru în câmp de radiații;
• Competențe digitale: MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) – nivel mediu;
• Capabil să utilizeze aparatura de masură utilizată în aria protecției radiologice.
• Alte cerințe specifice postului:
• Cunoaşterea legislaţiei în domeniul nuclear;
• Capabil să ia decizii eficiente și să rezolve probleme în condiții de stres;
• Să aibă un comportament stabil și decent în relațiile de serviciu;
• Să evite situațiile conflictuale, să fie politicos și discret;
• Capabil să se facă înțeles în ceea ce solicită;
• Să știe să folosească mijloacele moderne de comunicare;
• Să respecte confidențialitatea informațiilor;
• Să promoveze o abordare pozitivă în rezolvarea sarcinilor de serviciu;
• Să aplice principiul învățării continue pentru a asimila noi cunoștințe profesionale în domeniul de activitate;
• Să se preocupe de starea locului de muncă și disponibilitatea materialelor și echipamentelor necesare realizării sarcinilor de serviciu

Cerințe care constituie avantaje:

• Absolvirea unei scoli postliceale/ superioare de scurtă durată în domeniul tehnic (fizică, chimie, chimie-fizică);
• Experiența în domeniu sau/și cursuri în domeniu;
• Deținerea unui certificat de absolvire curs de specialitate sau deținerea Permisului de Exercitare Activități Nucleare.

3. Fișa postului (responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

• Efectuează serviciul de radioprotecţie pe schimburi de lucru, asigurând: pornire-oprire aparatură existentă în zonele de lucru, citire debite echipamente, prelevare și măsurare probe filtre/ frotiuri, măsurători dozimetrice în spațiile de lucru utilizând aparatura disponibilă din dotare;
• Efectuează măsurători dozimetrice pentru acțiunile de încărcare/descărcare materiale nucleare;
• Efectuează servicii de rond – control, identificare, evaluare, măsurare, monitorizare,supraveghere, verificare, îndrumare şi consultare a salariaţilor şi contractorilor – pentru a se asigura că sunt respectate permanent cerinţele şi condiţiile de securitate și sănătate a muncii, protecţie radiologica, decontaminare radioactivă, semnalizare şi avertizare, apărare împotriva incendiilor, igiena spatiilor sanitare şi de coabitare, colectarea şi transferul deşeurilor radioactive în spațiile de lucru;

• Participă la activitatea de calibrare, verificare metrologică a aparaturii dozimetrice din dotare;
• Prelevează probe din zonele de lucru cu beriliu şi supraveghează aceste zone;
• Realizează schimbarea dozimetrelor de personal și pe cele din zonele de lucru;
• Răspunde de funcţionarea normală a aparaturii dozimetrice din dotare şi sesizează orice nefuncţionare sau funcţionare necorespunzătoare a acesteia;
• Răspunde de exactitatea măsurătorilor efectuate, de calculele aferente şi de transcrierea lor în documente (fișe de măsurători, buletine dozimetrice, etc.) şi în baza de date;
• Respectă cerinţele procedurilor şi practicile de gospodărire a deşeurilor (colectare, ambalare, stocare, dispunere) în cadrul activităţilor pe care le desfăşoară;
• Raportează conducătorului locului de muncă orice incident care ar putea avea impact asupra mediului şi acţionează/ participă în vederea reducerii/ izolării/ eliminării acestuia;
• Îşi însuşeşte şi respectă prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare ale acestora;
• Nu efectuează, în timpul lucrului, operaţiuni pentru care nu este instruit;
• Poartă echipament individual de protecţie la radiaţii ionizante de fiecare dată când îşi desfăşoară activitatea în zone cu riscuri profesionale;
• Respectă instrucţiunile/cerinţele din Fişele Tehnice de Securitate ale substanţelor periculoase utilizate la locul de muncă;
• Participă la administrarea şi arhivarea documentelor elaborate laboratorului, conform procedurilor interne;

4. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 13.05.2024, ora 12:00.

După expirarea termenului de depunere a dosarelor de candidatură, membrii Comisiei de examinare vor analiza conținutul dosarelor candidaților înscriși, verificând îndeplinirea condițiilor de profil, pe baza documentelor prezentate (cererea de înscriere, copia CI, Curriculum Vitae, declarația GDPR) și vor aproba candidaturile care îndeplinesc cerințele cumulativ.

Dosarul candidatului¹ pentru înscrierea în procesul de selecție va conține: cererea de înscriere completată potrivit modelului anexat, copia actului de identitate, Curriculum Vitae (semnat ,,conform cu originalul” pe ficare filă) și formularul GDPR semnat de candidat.

• Probele de evaluare constau în:
• Proba scrisă (probă eliminatorie), care se va desfășura în data de 15.05.2024, ora 11.00;
• Proba practică, constituită din proba pe calculator (verificare cunoștințe de utilizare excel pentru efectuarea de calcule) și proba practică de simulare prelevare probe. Această proba va fi susținută numai de candidații declarați admisi la proba scrisă și se va desfășura în aceeași zi cu proba tip interviu.
• Proba tip interviu (probă înregistrată, după obținerea acordului candidatului).

Data și ora susținerii probei practice și a celei tip interviu se vor comunica numai candidaților admiși în urma susținerii probei scrise. Toate probele concursului se vor desfășura la sediul FCN, situat pe Platforma ICN-FCN din Mioveni, Str. Câmpului, Nr. 1.

6. Alte Informații:

• Bibliografie:
  1. Legea nr.111/1996 republicată, privind desfăşurarea în siguranţă, reglementarea, autorizarea și controlul activităţilor nucleare, cu modificările și completările ulterioare (Cap. I art. 1÷6, Cap. III 25÷29 și Anexa 2 Definiții).
  2. Norme CNCAN de securitate radiologică (NBSR, NDIR):
     • Norme privind cerințele de bază de securitate radiologică (NBSR), aprobate prin Ordinul ministrului sănătății, al ministrului educației naționale și al președintelui Comisiei Naționale pentru Controlul Activităților Nucleare nr. 752/3.978/136/ 2018 și publicate în Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I nr. 517 bis din 25.06.2018 (Cap. I, II, III, IV, V, VI, VII, IX și Anexa 1).
     • Norme de dozimetrie individuală și radon (NDIR), aprobate prin Ordinul președintelui CNCAN nr. 180/2020 și publicate în Monitorul Oficial al Romaniei, nr. 1225 bis din 14.12.2020 ( 4÷15; art. 22, art. 23, art. 35÷48 si art. 63-64, Anexa 1).
  3. Norme CNCAN de minerit radioactiv (NMR-01):
     • Norme de securitate radiologică privind radioprotecția operațională în mineritul și prepararea minereurilor de uraniu și toriu (NMR-01), aprobate prin Ordinul președintelui CNCAN nr. 127 din 27 mai 2002 și publicate în Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 677 din 12 septembrie 2002 (Cap. I, II, III, art. 36, art. 50÷58, art. 71÷83, art. 102-103, art. 131÷133, Cap. IX, Anexa 1).

Normele menționate la punctele 1÷3 se regăsesc pe site-ul  http://www.cncan.ro/legislatie/ .

1. 4. Legea nr. 319/2006 – Legea securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările și completările ulterioare ( I, II, III – Secț. 1,3,4,5,7, Cap. IV, Cap. V);

• Cerere de înscriere – Formular COD AD-122C – Anexa C
• Formular GDPR – Notă de informare privind prelucrarea datelor cu caracter personal – Anexa P;
• Date de contact: telefon 0248/207703; 0248/207704, e-mail fcn@nuclearelectrica.ro .

Notă: (1) Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerințelor din anunț și conțin toate documentele solicitate. Dosarele de candidatură se depun prin e-mail la adresa fcn@nuclearelectrica.ro, cu subiectul Resurse Umane, cu documentele scanate într-un singur fișier *.pdf cu titlu care să conțină numele și prenumele candidatului (exemplu: Popescu_Ion.pdf).

 (2) Contestațiile se depun în prima zi lucrătoare, de la comunicarea răspunsurilor finale, după parcurgerea întregului proces de selecție de către candidați.