1. Societatea Națională NUCLEARELECTRICA S.A., Sucursala CNE Cernavoda recrutează personal în vederea ocupării unui post de Coordonator Program Special cu contract individual de munca pe durata nedeterminată, în cadrul Biroului Protectia Informatiilor Clasificate U1_U2, poziţia din organigramă A6.6 / 100.
2. Profilul postului:

• Studii: absolvent de liceu cu diploma de bacalaureat.
• Experienţă: minim 3 ani experienta in domeniul protectiei informatiilor clasificate si minim 5 ani experiența in domeniul sistemelor de protecție fizica sau in domeniile apărării, ordinii publice sau siguranței naționale.
• Cerinţe specifice:
  • Cunoștințe solide privind protecţia informaţiilor clasificate prin protecţia juridică, protecţia prin măsuri procedurale, protecția fizică, protecția personalului care are acces la informațiile clasificate și protecţia surselor generatoare de informații;
  • Cunoștințe privind păstrarea documentelor create și deținute în condiții corespunzătoare și de asigurare împotriva distrugerii, degradării și sustragerii;
  • Abilități de comunicare scrisă și verbală, în manieră clară și constructivă;
  • Capabil să se facă înțeles în ceea ce solicită și să impună respectarea cu strictețe a legislației în domeniu și a procedurilor/documentelor specifice;
  • Capabil să preia sarcini de echipă, să colaboreze cu ceilalți colegi din structura de securitate pentru rezolvarea integrală a problemelor;
  • Capacitatea de analiză și sinteză, de a înțelege și de a aplica corect prevederile legale în soluționarea problemelor din aria sa de responsabilitate;
  • Cunostinte de utilizare PC și a pachetului MS Office ( MS Word, MS Excel, MS Power Point);
  • Cunoștințe de bază despre protecția fizică a unei instalații nucleare;
  • Promptitudine in rezolvarea problemelor, capacitatea de a lucra in echipa, flexibilitate si adaptabilitate;
  • Capacitatea de a obtine autorizatia pentru acces la informații clasificate secrete de stat, nivel Strict Secret de Importanta Deosebită;
  • Capacitatea de a obtine calificarea de lucrator expus profesional (LEP) pentru lucru în mediu cu radiaţii ionizante, minim portocaliu.
• Alte cerinţe:
• • Absolvent de studii superioare cu diploma de licenta – constituie avantaj;
  • Detinerea unui aviz ORNISS pentru accesul la informatii clasificate nivel Strict Secret de Importanta Deosebita – constituie avantaj.

3. Fișa Postului (responsabilități, atribuții și sarcini ale postului):

• Participă la implementarea cerințelor legale privind protectia informatiilor clasificate la CNE Cernavoda;
• Participă la elaborarea normelor interne privind protectia informatiilor clasificate;
• Participă la întocmirea programului de prevenire a scurgerii de informatii clasificate, iar dupa aprobare acționează Pentru aplicarea acestuia;
• Executa in mod nemijlocit activitățile de evidenta, întocmire, păstrare, arhivare, procesare, multiplicare, manipulare, transport, transmitere si distrugere a informațiilor clasificate in condițiile prevăzute de legislația in vigoare;
• Informează șeful direct despre vulnerabilitățile si riscurile existente privind protecția informațiilor clasificate si propune măsuri pentru înlăturarea acestora;
• Asigura suportul necesar desfășurării controalelor care au ca obiect modul de aplicare a masurilor legale de protecție a informațiilor clasificate;
• Are în custodie documentele clasificate ale Sucursalei CNE Cernavoda, cărora le asigura protecția fizica, inclusiv prin mijloacele tehnice aferente fiecărui spațiu destinat in care se depozitează permanent sau temporar documente clasificate;
• Asigura aplicarea procedurilor necesare cunoașterii in orice moment a pozitiei documentelor clasificate;
• Are obligatia de a-si insusi prevederile legislatiei cu privire la protectia informatiilor clasificate (conform specificatiei din Nota 1) si ale procedurilor SNN/CNE Cernavoda aplicabile acestui domeniu;
• Are obligatia de a pastra confidentialitatea informatiilor clasificate la care are sau a avut acces (inclusiv dupa incetarea raporturilor de munca cu SNN-SA);
• Are obligatia de a duce la indeplinire alte sarcini si responsabilitati specifice postului, care rezulta din legislatia cu privire la protectia informatiilor clasificate si din procedurile SNN/CNE Cernavoda aplicabile acestui domeniu;
• Este responsabil pentru desfasurarea activitatii curente si pentru rezultatele obtinute. In acest scop asigura desfasurarea activitatilor necesare pentru a obtine rezultatele stabilite prin programe;
• Acorda sprijin reprezentantilor autorizati ai institutiilor abilitate, potrivit competentelor legale, pe linia verificării persoanelor pentru care se solicita accesul la informatii clasificate;
• Desfășoară activități de pregătire specifica a persoanelor care au acces la informații clasificate;
• Asigura pastrarea si organizeaza evidenta certificatelor de securitate si autorizatiilor de acces la informatii clasificate;
• Asigura actualizarea permanenta privind evidenta certificatelor de securitate si a autorizatiilor de acces;
• Intocmeste si actualizeaza listele informatiilor clasificate elaborate sau pastrate de Sucursala CNE Cemavoda, pe clase si niveluri de secretizare actualizeaza permanent registrele de evidenta a documentelor clasificate, registre care nu pot fi completate decat personal;
• Asigura documentele clasificate ale CNE Cemavoda, carora le asigura protectia fizica inclusiv prin mijloacele tehnice aferente fiecarui spatiu destinat in care se depoziteaza permanent sau temporar documente clasificate;
• Aplică procedurile necesare cunoasterii in orice moment a pozitiei documentelor clasificate;
• Asigura pastrarea evidentei persoanelor care au consultat documentele clasificate;
• Asigura evidenta cazurilor de incalcare a reglementarilor de securitate din domeniul informatiilor clasificate, a rapoartelor de investigatii si luarea masurilor corective;
• Realizeaza, cu avizul șefului structurii de securitate și aprobarea Directorului SNN, copii după documentele clasificate, microfilmele, dischete, sau suporti magnetici, care contin documente clasificate, conform legii;
• Anual sau ori de cate ori situatia impune, efectueaza inventarierea documentelor clasificate si verifica starea suportilor magnetici de informatii secrete de stat;
• Exercita alte atributii in domeniul protectiei informatiilor clasificate,potrivit legii;
• Are obligația de a păstra confidențialitatea privind documentele / datele / informațiile referitoare la activitatea unității puse la dispoziție de angajator ca efect al executării contractului de muncă sau obținute de salariat pe orice fel de suport (hârtie, magnetic etc.) prin accesarea facilitaților informatice ale angajatorului și să plătească unității daune, în cazul nerespectării obligației de confidențialitate;
• Răspunde patrimonial, pentru pagubele materiale produse unității din vina și în legătură cu munca sa (cu excepția celor provocate de forță majoră și a celor care se încadrează în riscul normal al serviciului);
• Are obligația să respecte normele de radioprotecție și securitatea muncii, prevenirea și stingerea incendiilor, precum și celelalte reglementări legale, necesare desfășurării în condiții optime și de siguranță a muncii;
• Alte responsabilităţi şi sarcini conform fişei postului.

4. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este 10.02.2025. După expirarea termenului limită de depunere a candidaturilor, comisia de examinare va analiza conținutul dosarelor candidaților înscrisi urmărind îndeplinirea cumulativă a cerințelor de profil ale postului pe baza documentelor prezentate (vezi Nota 1 şi Nota 2). Candidații ale căror dosare îndeplinesc cerințele vor fi selectați pentru a participa la următoarele etape ale procesului de recrutare și selecție.
5. Probele de evaluare vor consta în:

• Evaluarea dosarelor candidaţilor – probă eliminatorie: proba constă în analiza informaţiilor cuprinse în CV-ul fiecărui candidat, fiind urmărită îndeplinirea cumulativă a cerinţelor minime prevăzute în anunțul de recrutare. Candidaţii care vor îndeplini cumulativ cerinţele de ocuparea postului vor fi selectaţi pentru următoarea etapă a procesului de selecție și recrutare.
• Proba scrisă – probă eliminatorie: la această probă vor participa doar candidaţii care au fost selectaţi în urma evaluării dosarelor. Notarea candidaţilor se va face prin consensul membrilor comisiei care vor acorda note pe o scară de la 1 la 10.
• Proba practică – probă eliminatorie: la această probă vor participa doar candidaţii care au obţinut minim 50% din punctajul maxim în urma probei scrise. Notarea candidaţilor se va face prin consensul membrilor comisiei care vor acorda note pe o scară de la 1 la 10.
• Interviul profesional: la această probă vor participa doar candidaţii declaraţi “admis pentru interviu”. Numărul maxim de candidaţi care sunt declaraţi “admis pentru interviu” se stabileşte pe baza următorului algoritm: numărul de posturi ofertate X 3, cu condiţia ca punctajul final obţinut la proba practica să fie ≥50%; Proba constă în aplicarea unui set de întrebări vizând experiența profesională, realizarile profesionale anterioare, cunoştinţele specifice profilului postului pentru care aplică, abilitățile necesare ocupării postului. Notarea candidaţilor se va face prin consensul membrilor comisiei care vor acorda note pe o scară de la 1 la 5 pentru fiecare criteriu de selecţie

În urma susţinerii probelor de concurs va fi declarat admis candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj, dar nu mai puţin de 70 % din punctajul total al probei de interviu profesional.

Candidaţii care au promovat şi au fost selectaţi pentru a participa la următoarea etapă a concursului vor fi înştiinţaţi prin e-mail la adresa menționată în CV, asupra datei şi orei la care sunt programați să participle la următoarea probă. 

La finalizarea procesului de selecţie şi recrutare, candidaţilor care au parcurs toate etapele din concurs li se va comunica prin e-mail la adresa menționată în CV, prin formularul procedurat, rezultatul obţinut (Admis sau Respins).

6. Alte informații

• Bibliografie:
• Legea nr. 182/2002 privind protectia informatiilor clasificate, cu modificarile si completarile ulterioare;
• Legea nr. 111/1996 privind desfasurarea in siguranta, reglementarea, autorizarea si controlul activitatilor nucleare, cu modificarile si completarile ulterioare;
• HG nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor nationale de protectie a informatiilor clasificate in Romania;
• HG nr. 781/2002 privind protectia informatiilor secrete de serviciu;
• HG nr. 1349/2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia, pe teritoriul României, a corespondenţei clasificate;
• Norme de protectie fizica: Ordinul CNCAN nr. 173/2021 (NPF-01); Ordinul CNCAN nr. 182/2023 (NPF-02), Ordinul CNCAN nr. 8/2006 (NPF-03);
• Ordinul ORNISS nr. 160/2006 pentru aprobarea Normelor-cadru privind securitatea informaţiilor UE clasificate;

– Date de contact: telefon 0241-80-2296/2289 e-mail recrutare@nuclearelectrica.ro.

Notă: (1). Sunt acceptate numai dosarele de candidatură care corespund cerinţelor din anunţ şi conţin toate formularele solicitate:

1. Cererea standardizată de înscriere la concurs – marcarea cu nu la rubrica “i) Îmi exprim acordul cu privire la înregistrarea probei de tip interviu” conduce la eliminarea din concurs a candidatului respectiv;
2. Consimţământ în vederea prelucrării datelor cu caracter personal în vederea participării la procedura de recrutare în cadrul unităţii SNN şi acord referitor la politica SNN de confidenţialitate şi prelucrare a datelor cu caracter personal (GDPR);
3. Consimţământ de verificare în vederea angajarii;
4. CV-ul din care să rezulte că îndeplinesc condiţiile din Anunţul de recrutare (CV-ul va include informaţii asupra experienţei şi expertizei acumulate, cu diploma de absolvire a studiilor ca anexă);
5. Copie act de identitate.

 (2) Dosarele de candidatură se depun personal la sediul Sucursalei CNE Cernavoda, str. Medgidiei, nr. 2, Oras Cernavoda, cod postal 905200  sau prin e-mail la adresa recrutare@nuclearelectrica.ro  cu mențiunea/subiectul “ Dosar candidatura A6.6 / 100 – Coordonator Program Special din cadrul Biroului Protectia Informatiilor Clasificate U1_U2”, iar atasamentul să conţină documentele în format pdf. Nu se acceptă e-mailuri care au ataşate documentele arhivate (RAR, ZIP) sau e-mailuri în care documentele de înscriere sunt transmise prin servicii de gazduire online (icloud, dropbox, onedrive etc).

Atenţie!: mărimea maximă a ataşamentului nu trebuie să depăşească 20 MB. În cazul în care ataşamentul depăşeşte 20 MB, se vor transmite mai multe e-mailuri cu menţiunea de completare a dosarului de candidatură.

(3) Contestațiile se pot depune la Registratura  unităţii, la adresa corespondenta@nuclearelectrica.ro , în termen de cel mult 24 de ore de la data comunicării răspunsurilor către candidați. Contestaţia va cuprinde  cel puţin următoarele informaţii: motivul contestaţiei, ce argumente există în favoarea acesteia, alte aspecte relevante.

(4) În cazul în care, în urma concursului, sunt declarate admise persoane pensionate din cadrul SNN, acestora li se va solicita să accepte, ca atribuţie suplimentară de serviciu, precizată în fişa de post, susţinerea de programe de mentorat pentru transferul de cunoştinţe şi experienţă către personalul în formare sau angrenat în programe de succesorat, derulate la nivelul SNN (atât Sediul Central cât şi sucursale). În acest caz special, contractul va fi pe durată determinată, în condiţiile legislaţiei în vigoare.

(5) Vă informăm că numarul de posturi scoase la concurs poate fi suplimentat ulterior expirării anunţului de recrutare şi până la data angajării candidaţilor admişi pe posturile iniţial ofertate, dacă în acest interval se vacantează posturi cu cerinţe identice din cadrul compartimentului. Angajarea se face în ordinea descrescătoare a rezultatelor obţinute.

(6) Conducerea CNE nu are posibilitatea de a pune la dispoziţia salariaţilor din unităţile SNN, cazare în locuinţe de intervenţie sau de serviciu, proprietate SNN sau închiriate.