Sucursala CNE Cernavoda – Inginer – Serviciul Componente Pasive

Titlu Sucursala CNE Cernavoda – Inginer – Serviciul Componente Pasive
Departament

Denumirea postului
• Inginer – Serviciul Componente Pasive (1 post)

Departament / Compartiment
Sucursala CNE Cernavoda / Serviciul Componente Pasive

Cerinte
• Studii – superioare tehnice, în specialitatea mecanica / centrale nucleare/ centrale clasice
• Experienta –Nu se aplica
• Cerinte specifice:

    • Cunoştinţe de limba engleza – tehnica – nivel mediu;
    • Cunoştinţe de utilizare PC (MS Office);
    • Cunostinte in activitati de punere in functiune/ exploatare/ intretinere/ proiectare in domeniul nuclear – constituie avantaj;
    • Capacitate de a lucra in echipa/ capacitate de adaptare la conditii de lucru sub stres;
    • Abilitati in: activitati de coordoanare si organizare, respectiv comunicare eficienta, clara si concisa;
    • Constituie avantaj:

      • Cunostinte privind standardul CSA N285.4,
      • Cunostinte tehnice privind proiectul CANDU 6 si in special ansamblul canal de combustibil, cunostinte cu privire la mecanismele de degradare asociate componentelor aferente canal de combustibil,
      • Cunostinte cu privire la standarde aplicabile si cerinte de inspectie.

      ol>

      Responsabilitati

        • Este responsabil Program “Feederi”
        • Elaborare/ actualizare documentatie tehnica din aria de responsabilitate
        • Asigurare expertiza tehnica si suport tehnic cu privire la aspecte legate de componentele din responsabilitate, conform solicitarilor, identificare probleme legate de componentele din responsabilitate, analiza cauze care au condus la aparitia acestor probleme, initiere actiuni corective pentru rezolvarea problemelor identificate
        • Alte responsabilitati si sarcini conform Fisei Postului.

      Bibliografie
      Cunostinte prescriptii tehnice PT N SCP 1/2008, cod ASME OM

Informatii loc de munca

Alte informatii

    • Activităţi desfasurate in sistem de lucru procedurat
    • Conditii de lucru la nivelul standardelor
    • Facilitati de dezvoltare profesionala

Salariul si alte beneficii:

    • Salariu atractiv si competetiv la nivelul pietei fortei de munca
    • Concediu anual de 26-35 zile lucratoare, functie de vechimea in munca
    • Indemnizatie de concediu de odihna echivalenta cu 1.6 ori salariul
    • Compensare consum energie electrica in limita a 3600 kWH/an
    • Compensare consum energie termica in limita a 21 Gcal/an
    • Cazare gratuita, in locuinte de serviciu sau interventie, in limita spatiilor locative disponibile
    • Transport la si de la locul de munca, cu mijloacele de transport in común puse la dispozitie de unitate
    • Alimentatie de protectie in valoare de 45lei/zi lucrata
    • Contributie angajator la un fond privat de pensii facultative, functie de vechime in sistemul energetic
    • Alte beneficii conform CCM

Informatii suplimentare : telefon – 0241-801301
Candidatii ale caror CV-uri vor fi selectate pentru participare la concurs vor fi invitati la Serviciul Dezvoltare si Strategie Resurse Umane pentru completarea formularelor si depunerea documentelor necesare pentru participarea la concurs.

Data limita de transmitere a CV-urilor este 21.12.2018.

Aplica Acum
X